Alkohol a fajčenie na pracovisku: Kontrola a prevencia

Prítomnosť alkoholu a fajčenie na pracovisku predstavujú vážne riziká pre bezpečnosť a zdravie zamestnancov. Tieto faktory môžu priamo ohroziť prevádzkovú bezpečnosť, zvýšiť pravdepodobnosť úrazov a negatívne ovplyvniť pracovný výkon. V zmysle § 9 zákona č. 124/2006 o BOZP je zamestnávateľ povinný sústavne kontrolovať a vyžadovať dodržiavanie právnych predpisov a ostatných predpisov na zaistenie bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, zásad bezpečnej práce, ochrany zdravia pri práci a bezpečného správania na pracovisku a bezpečných pracovných postupov, najmä kontrolovať:
b) či zamestnanec nie je v pracovnom čase pod vplyvom alkoholu, omamných látok alebo psychotropných látok a či dodržiava určený zákaz fajčenia v priestoroch zamestnávateľa,
c) činnosť zamestnanca na odlúčenom pracovisku a zamestnanca, ktorý pracuje na pracovisku
sám.

 

 

 

 

Podľa § 6 ods. 1 písm. p) zákona č. 124/2006 Z. z. o bezpečnosti a ochrane zdravia pri práci je zamestnávateľ povinný: „označiť pracoviská a iné priestory zákazovými a výstražnými značkami, ak to vyžaduje ochrana života alebo zdravia zamestnancov.“

 

 

Alkohol na pracovisku

Konzumácia alkoholu v pracovnom prostredí zvyšuje riziko vzniku pracovných úrazov a havárií, najmä pri práci so strojmi, zariadeniami a v prevádzkach so zvýšeným rizikom. Alkohol ovplyvňuje kognitívne funkcie, znižuje schopnosť sústredenia, predlžuje reakčný čas a narušuje motorickú koordináciu.
Kontrola alkoholu, omamných a psychotropných látok: Zamestnávateľ je zodpovedný za to, aby zamestnanci neboli počas pracovného času pod vplyvom alkoholu alebo drog. Takáto kontrola je nevyhnutná pre bezpečnosť pracovného prostredia a prevenciu úrazov. Zamestnávateľ vykonáva kontrolu na pracovisku aj mimo neho v pracovnom čase zamestnanca, na základe pokynu, ktorý je definovaný v pracovnom poriadku alebo vnútornom predpise.

Fajčenie na pracovisku

Fajčenie predstavuje riziko pre zdravie zamestnancov, či už priame alebo prostredníctvom pasívneho fajčenia. Navyše, zvyšuje riziko požiaru v určitých typoch prevádzok, čo si vyžaduje zavedenie prísnych pravidiel v oblasti fajčenia na pracovisku.
Dodržiavanie zákazu fajčenia: Väčšina pracovísk zakazuje fajčenie v uzavretých priestoroch na ochranu nefajčiarov. Zamestnávateľ by mal systematicky kontrolovať dodržiavanie tohto zákazu, napríklad monitorovaním fajčiarskych zón a prípadnými upozorneniami alebo sankciami. Zamestnancov treba informovať o povolených miestach na fajčenie a tieto miesta vybaviť nádobami na ohorky.

Zodpovednosť zamestnávateľa za riešenie alkoholu a fajčenia na pracovisku je nevyhnutná pre zdravé a bezpečné prostredie. Jasné pravidlá a kontrolné mechanizmy môžu výrazne znížiť riziká a zároveň zlepšiť pracovnú atmosféru aj produktivitu tímu.

Našou hlavnou činnosťou je poskytovanie komplexných služieb v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci a ochrany pred požiarmi, revízne kontroly, audity a vzdelávanie v uvedených oblastiach. S odbornou prípravou v rámci bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci Vám veľmi radi pomôžeme.

Kontakt

Plán kurzov

 

---